APPRENTI CHARGE DE MISSION RESSOURCE FORESTIERE H/F

Ajoutée: 04/06/2018
  • Région: Seine-saint-denis
  • Ville: Montreuil

Chargé(e) de mission ressource forestière - H/F
(2018-0290)
Métier GESTION FORESTIERE
Type de contrat Alternance
Durée du contrat 24 mois
Niveau de diplôme Bac +3/4
Niveau d'expérience Débutant / 1ère Expérience
Pays France
Région Ile de France
Département SEINE SAINT-DENIS (93)
Ville MONTREUIL
Présentation de l'entreprise
Acteur majeur de la filière forêt-bois, premier gestionnaire d’espaces naturels en France l’Office national des forêts
(ONF) assure la gestion de près de 10 millions d’hectares de forêts publiques (forêts de l’Etat et des collectivités)
en métropole et outre-mer. L’ONF mobilise 40% de l’approvisionnement en bois utilisés par la filière (450.000
emplois).
Etablissement Public Industriel et Commercial employant près de 9500 personnes, l’ONF poursuit son
développement et recherche sur l’ensemble du territoire des compétences pour faire face à un fort renouvellement
générationnel. Il diversifie ses recrutements au travers de différentes sources : concours, accueil d’apprentis et
d’alternants, recrutement de managers et d’experts en CDI.
Au sein de la Direction générale, la direction forêts et risques naturels (DFRN) pilote les activités de gestion des
forêts publiques et des espaces naturels associés. Elle coordonne et appuie les directions territoriales pour conforter
la place des forêts dans les politiques publiques territoriales de développement durable mises en oeuvre par les
collectivités et les acteurs des territoires.
Parmi les missions et compétences nécessaires à la gestion patrimoniale des forêts, sont prises en considération les
composantes économiques, écologiques, sociales, culturelles et historiques des forêts. Sont également suivies les
questions d’équilibres à long terme des écosystèmes forestiers, en particulier dans le contexte global du
changement climatique.
Sur la période 2018-2020, la DFRN pilote cinq programmes stratégiques nationaux : (i) revisiter les stratégies de
désignation des bois, (ii) optimiser la démarche d’aménagement forestier, (iii) renforcer la performance des travaux,
(iv) évaluer l’offre de bois prévisionnelle pour la filière, (v) innover avec la télédétection (dont LIDAR) en matière de
gestion et d’aménagement.
Descriptif du poste
Les analyses de la ressource mises en oeuvre dans le cadre du présent poste visent essentiellement à contribuer au
programme stratégique (iv) et accessoirement aux programmes (i) et (v). Ces analyses sur la ressource en bois sont
réalisées en collaboration et à destination des services de l’ONF. Des synthèses sont également réalisées à
destination de partenaires de la filière bois.
Sous la direction du pilote national du processus « mettre en oeuvre les aménagements » et de l’expert national en charge de l’évaluation de la ressource à la DFRN, vous participerez à la mise en oeuvre des programmes
stratégiques nationaux pilotés par la DFRN dans les domaines de la connaissance de la ressource en bois, et de
l’évaluation de l’offre de bois prévisionnelle pour la filière bois.
Vos attributions seront les suivantes :
Recensement des actions d’évaluation de la ressource en bois mises en oeuvre dans les directions territoriales et à
la DFRN
Valorisation de ces retours d’expériences sous la forme de synthèses pratiques à destination des services forêts
des agences territoriales
Production d’informations synthétiques pour la filière bois
Appui au programme stratégique (iv) sur l'offre de bois prévisionnelle pour la filière bois
Profil recherché
Apprenti(e) ingénieur(e).
En recherche d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de septembre 2018.
Maîtrise d’outils de gestion des bases de données.
Compétences
Qualités rédactionnelles
Goût pour la pédagogie
Aptitude au travail en équipe
Capacité d’analyse et rigueur scientifique
Sens de l’organisation et autonomie
Qualité de synthèse et sens pratique
Connaissances de base sur la forêt
Retrouvez toutes nos offres sur l'espace carrière :
http://www.onf.fr/onf/sommaire/metiers/postuler/postuler/@@index.html

Contrat de formation

Contrat d'apprentissage